Wiele firm prowadzi tzw. leasing pracowników z zagranicy, czyli wynajem osób do zatrudnienia. Bardzo często rekrutacja ta dotyczy pracowników z Ukrainy. Dzięki temu polskie firmy mogą znacznie ograniczyć koszty pracy oraz dużo lepiej zarządzać zasobami ludzkimi w każdej organizacji.

Ukraińscy pracownicy

Pracownicy z Ukrainy trafiają do Polski za pomocą specjalnych, reprezentujących ich agencji, które mają swoje przedstawicielstwa na Ukrainie. Dzięki temu posiadają bezpośredni dostęp do najlepszych potencjalnych kandydatów w bardzo wielu branżach, które są bardzo popularne w Polsce. Wynajem pracowników opiera się w dużej mierze na przygotowaniu ich do wykonywania przyszłych obowiązków, a także zweryfikowaniu ich kompetencji, aby jak najlepiej dopasowali się do środowiska pracy.

Korzyści płynące z leasingu pracowników

Zaletą leasingu pracowników jest przejęcie przez reprezentującą ich agencję wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z Ukrainy. W ten sposób pracodawca nie musi martwić się m.in. problemami takimi jak m.in.

• przygotowanie dokumentacji dotyczącej legalizacji pobytu
• ubezpieczenia pracowników
• wymianą pracownika w przypadku niedyspozycji
• zapewnieniem zakwaterowania pracownikowi

Dzięki temu pracodawca może w całkowicie legalny i niezwykle ekonomiczny sposób obniżyć koszty zatrudnienia, a także skorzystać w wyjątkowo opłacalnego systemu wynajmu pracowników.