Firma przewozowa – komfortowe i wygodne podróżowanie
Obecnie usługi transportowe na rynku są mocno rozbudowane. Ich świadczenie to bardzo odpowiedzialne zajęcie, bowiem wymaga od kierowcy posiadania ogromnego doświadczenia. Każdy dobry przewoźnik potrafi zawsze szybko i na czas dowieźć wszystkich pasażerów do wyznaczonego celu.
Continue ReadingAngielski w księgowości
Posługiwanie się językiem angielskim w księgowości jest bardzo ważnym aspektem. Istnieją specjalne słowniki rachunkowości, czy też takie związane ze słownictwem podatkowym i finansowym. Jak widać wyraźnie angielski w księgowości jest bardzo ważnym językiem, ponieważ wiele dokumentów w tym zawodzie dostępnych jest dla księgowej w języku obcym. Trzeba najpierw umiejętnie je przetłumaczyć, a potem dopiero zabrać się za sporządzanie różnego rodzaju wyliczeń oraz rozliczeń finansowych. Przydatne mogą okazać się zwłaszcza językowe obozy dla księgowej, które na szczęście organizowane są w wielu polskich miastach. Continue Reading
Agencje wynajmujące pracowników z Ukrainy
Wiele firm prowadzi tzw. leasing pracowników z zagranicy, czyli wynajem osób do zatrudnienia. Bardzo często rekrutacja ta dotyczy pracowników z Ukrainy. Dzięki temu polskie firmy mogą znacznie ograniczyć koszty pracy oraz dużo lepiej zarządzać zasobami ludzkimi w każdej organizacji.
Ukraińscy pracownicy
Pracownicy z Ukrainy trafiają do Polski za pomocą specjalnych, reprezentujących ich agencji, które mają swoje przedstawicielstwa na Ukrainie. Dzięki temu posiadają bezpośredni dostęp do najlepszych potencjalnych kandydatów w bardzo wielu branżach, które są bardzo popularne w Polsce. Wynajem pracowników opiera się w dużej mierze na przygotowaniu ich do wykonywania przyszłych obowiązków, a także zweryfikowaniu ich kompetencji, aby jak najlepiej dopasowali się do środowiska pracy.
Korzyści płynące z leasingu pracowników
Zaletą leasingu pracowników jest przejęcie przez reprezentującą ich agencję wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem pracowników z Ukrainy. W ten sposób pracodawca nie musi martwić się m.in. problemami takimi jak m.in.
- przygotowanie dokumentacji dotyczącej legalizacji pobytu
- ubezpieczenia pracowników
- wymianą pracownika w przypadku niedyspozycji
- zapewnieniem zakwaterowania pracownikowi
Dzięki temu pracodawca może w całkowicie legalny i niezwykle ekonomiczny sposób obniżyć koszty zatrudnienia, a także skorzystać w wyjątkowo opłacalnego systemu wynajmu pracowników.
Czy warto organizować kursy językowe dla pracowników?
Kursy językowe dla pracowników – czy to dobry pomysł? To pytanie zadaje sobie wielu pracodawców. Jeśli zależy nam na zwiększeniu kompetencji naszych pracowników i zachęcenie ich do nauki, nie ma nic lepszego niż szkolenia w firmie. Jeśli kurs odbywa się na miejscu, pracownicy chętnie w nim uczestniczą i angażują się w lekcje, ekspresowo przyswajając nowy materiał. To sprawia, że zyskują dodatkowe umiejętności i lepiej radzą sobie z wykonywanymi obowiązkami – a o to przecież chodzi pracodawcy.
Kursy językowe sposobem motywowania pracowników
Wielu pracowników mówi, że chętnie uczestniczyłoby w szkoleniach z zakresu języka obcego, jednak brakuje im czasu na przykład na dojazd. Jeśli kurs będzie organizowany po godzinach pracy, w firmie, pracownikowi łatwiej będzie zorganizować dodatkowy czas. Jeśli pracodawcy szczególnie zależy na przykład na tym, żeby kadra znała specjalistyczny angielski – może zorganizować wykłady w trakcie pracy.
Językowe kursy w firmie. Kto zajmie się ich prowadzeniem?
Jeżeli planujemy zorganizować dla naszych pracowników kursy językowe, wystarczy, że zwrócimy się do szkoły czy ośrodka szkoleniowego, który zajmuje się tego typu usługami. Lektor będzie przyjeżdżał do firmy i prowadził wybrane przez nas zajęcia dla grupy pracowników.